5-1練習檔下載

5-1範例答案:

5-1完成設計答案:

• • • • 學好查詢的基本功

5-2範例答案:

5-2完成設計答案:

• 學會用合計

• 到excel用樞紐分析排版

5-3範例答案:

5-3完成設計答案:

• • • 取得每月交易資料到Excel做樞紐分析

3-2練習檔下載

3-2範例答案:

3-2完成設計答案:

• 3-2學會Round函數

3-3範例答案:

3-3完成設計答案:

• 用3-2，

3-4範例答案:

3-4完成設計答案:

• 3-4直接用3-2

3-1練習檔

3-1範例答案:

3-1完成設計答案:

• • • • 下條件

年資 = 90 年 – 到職年。

在本公司年資：三年(含)以上。

年齡：30～40 歲。

歷練：曾在以前公司或本公司擔任過「研發」相關職務，且未曾在本公司擔任過「研發經理」一職。

專長為：「電子電路」或「數位電路」。

6-1範例答案:

6-1完成設計答案:

• 6-1有前置作業，先將數量90的資料放SALES 1. 

6-2範例答案:

6-2完成設計答案:

• 直接用6-1

6-3範例答案:

6-3完成設計答案:

• 6-3借用6-2

6-4範例答案:

6-4完成設計答案:

• • • • 取得資料到Excel做樞紐分析

4-1練習檔下載

4-1範例答案:

4-1完成設計答案:

• • • • 同3-2，多了"主管姓名"

4-2範例答案:

4-2完成設計答案:

• • • • 只算交易額

4-3範例答案:

4-3完成設計答案:

• • • • 直接用4-1

4-4範例答案:

4-4完成設計答案:

• • • • 4-4使用4-3，注意用主管姓名作關聯

2-1範例答案:

2-1完成設計答案:

• • • • 關聯屬性2，null值為0(iif)，負值為0(iif)，Int(   +0.5)，篩選"業務"，檢查有無0者。

● 未休假天數＝（年假天數-已休假天數）。其中已休假天數為各種假別之總和，而未休假天數最少為0天。

● 未休假獎金＝（月薪÷28）×未休假天數。金額以整數計算，小數四捨五入。未休假獎金為0者，不須列印。

▲ 備註欄中將已休假天數為0者，標記「未休」。

2-2範例答案:

2-2完成設計答案:

• • • • 關聯屬性2，null值為0(iif)，Int(   +0.5)，Round(  ,4)、篩選"研發"，再用篩選取消加班費為0者。

● 加班費＝（月薪÷224）×1.5×全年總加班時數，金額以整數計算，小數四捨五入。無加班費者，不須列印資料。

● 佔月薪比例＝（加班費÷薪水）之百分比，以「%」表示，計算到小數點第二位，並將第三位四捨五入。

2-3範例答案:

2-3完成設計答案:

• • • • 關聯屬性2，Int(   +0.5)

● 業績總額=(該業務員所售出之所有產品數量)×(各產品之單價)之總和，金額以整數計算，小數四捨五入。

• • • • 關聯屬性2，Int(   +0.5)，null值為0(iif)，Round(  ,2)

● 年終獎金以4.5個月薪資計算，年薪資＝（月薪×16.5），金額以整數計算，小數四捨五入。

● 計算比例指業績總額與支領總額之比例，其中：支領總額=（未休假獎金＋加班費＋年薪資）

● 比例=（業績總額÷支領總額）：1，計算到小數點第二位，並將第三位四捨五入。

2-4範例答案:

2-4完成設計答案:

• • • • 直接用2-3-2

1-1範例答案:

1-1完成設計答案:

• • • • 選取前14筆直接到excel貼上

1-2範例答案:

1-2完成設計答案:

• • • • 先算出每班有多少人

      • 再算出各班休假之總計

      • 再將兩個查詢合併資料

6-4範例答案:

6-4完成設計答案:

• • • • 108班，<900501，<65分